Ura
Miksi LEDVANCE?
LEDVANCEssa työskentely kannattaa monista syistä. Valon tunteita herättävät ominaisuudet, kiinnostus uraauurtaviin ja tehokkaisiin tuotteisiin, maailmanlaajuiseen yritykseen kuuluminen ja arjen tasolla startup-yrityksen energinen ilmapiiri.
LEDVANCEssa työskentely
Saat liittyä ainutlaatuiseen organisaatioon, jossa vakiintuneen yrityksen huippulaatu ja markkinavoima yhdistyvät nuoren startup-yrityksen eloisaan ja dynaamiseen ilmapiiriin. Vaalimamme yrityskulttuurin innoituksena ovat ennakoiva suhtautuminen liiketoimintaan, yrittämisen vapaus, kunnioitus ja luottamukseen perustuva yhteistyö.
Missio ja lupaus
Meillä on upeita tulevaisuudensuunnitelmia, ja sovit meille täydellisesti, jos olet utelias ja luova, et jumiudu ajattelussasi perinteisiin kaavoihin, olet aina asiakaskeskeinen, haluat aktiivisesti muovata valaistusalaa ja tartut mahdollisuuksiasi avartaviin tilaisuuksiin päivittäin.
Ura LEDVANCEssa
Haastavien tehtävien lisäksi tarjoamme monenlaisia ohjelmia ja kursseja, joilla voit kehittää omia taitojasi. Näin myös keskitymme työntekijöiden yksilöllisten vahvuuksien ja lahjojen tunnistamiseen ja vaalimiseen.
Työpaikat
Oletpa opiskelija, urasi alussa tai kokenut ammattilainen, tarjoamme täydellisen aloituspaikan ja erinomaiset kehitysmahdollisuudet urasi kaikissa vaiheissa. Jos olet oma-aloitteinen, otat harkittuja riskejä ja osaat ajatella lateraalisesti, Ledvance on sinulle juuri oikea paikka!
Hakuprosessi
Huomasitko mielenkiintoisen työpaikan maailmanlaajuisella Työtorilla vai haluatko lähettää avoimen hakemuksen? Oli syy kumpi tahansa, odotamme innolla yhteydenottoasi! Verkkohakemuksen lähettämisen ja työsopimuksen allekirjoittamisen välissä on lukuisia hakuvaiheita.
Usein kysyttyä
Onko sinulla kysyttävää? Usein kysyttyä -osiossa on vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin. Jos tarvitset lisätietoja, voit ottaa meihin yhteyden.
LEDVANCEn tiimi
LEDVANCEssa työskentelee todellisia suunnannäyttäjiä – hyvin erilaisia lahjakkuuksia ja persoonallisuuksia. Yhdessä muodostamme todella hyvän tiimin.